Un.e Responsable du Service Analyse et Etudes

Ref : N° 24/01 – Date limite : 19 février 2024  – F/H (Cadre d’emploi : Rédacteur-Catégorie B/ Filière Administrative) est à pourvoir au Pôle Pilotage Financier et Appui Stratégique/Direction des Finances/Service Analyse et Études.

DESCRIPTION DU POSTE

Le·la candidat·e devra assurer :
• L’encadrement et l’organisation du service Analyse et Études ;
• L’analyse financière (rétrospective et prospective) des organismes associés du Département ;
• L’approfondissement du dialogue de gestion avec les organismes associés ;
• La participation au « cycle budgétaire » de la collectivité et notamment par la rédaction du Rapport d’Orientation Budgétaire ;
• L’aide à la décision financière, programmation et suivi de la stratégie budgétaire et financière (dont l’optimisation des recettes et le suivi des régies et comptes d’attente) ;
• La participation au pilotage et suivi de la programmation pluriannuelle des crédits ;
• La participation à la démarche de déploiement des outils de pilotage et de prospective financière (dont système d’information décisionnel, logiciel SMART Public) ;
• L’accompagnement des services administratifs et financiers (SAFI) dans la mise en œuvre d’indicateurs de pilotage budgétaire (Compte administratif anticipé) ;
• Le reporting et cartographie des risques financiers ;
• La participation aux missions en matière de contrôle de gestion ;
• La veille juridique et financière.

Activités :

 • Production de rapports et notes ;
• Suivi, gestion et exploitation des bases de données statistiques ;
• Procéder à des études ;
• Participation au déploiement du module E-subventions.

Relations fonctionnelles :
– Externes :
• Cabinets de conseil et d’audit ;
• Paierie départementale (Direction Départementale des Finances Publiques) ;
• Organismes associés ;
• Autres collectivités pour réaliser des études comparatives.

– Internes :
• Toutes les Directions

Conditions particulières :

 • Travail en bureau ;
• Déplacement éventuel sur les sites (contrôle externe des satellites) ;
• Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.

Conditions matérielles d’exercice :

Lieu de travail :
• Perpignan
Temps de travail :
• 100 % – 39h00 Hebdomadaires

PROFIL DU CANDIDAT

Savoir et Savoir-faire :
• Compétences en finances, comptabilité publique et privée, sur l’environnement juridique des collectivités locales, les ressources humaines (pilotage de la masse salariale) ;
• Maîtrise des techniques d’analyse financière ;
• Méthodes et outils du management de projet ;
• Maîtrise des outils informatiques, notamment en matière de bases de données ;
• Capacité rédactionnelle, de recueil et traitement de données ;
• Modes de gestion des services publics ;
• Évaluation des risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et élaboration de préconisations .

Savoir être :
• Rigueur ;
• Discrétion ;
• Sens de la pédagogie ;
• Esprit de synthèse ;
• Capacité d’organisation ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Adaptation et réactivité.

RENSEIGNEMENTS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/01, avant le 19 février 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Florence BOYER, Directrice des Finances au 04.68.85.81.77, ou Monsieur Romain ACKERMANN, Directeur Adjoint des Finances Appui stratégique au 04.68.85.81.65.