Un·e Travailleur·se Social

Ref : N° 24/37 – Date limite : 14 mars 2024 –  F/H ( Assistant·e de Service Social ou Éducateur·trice Spécialisé·e – Catégorie A/ Filière Médico Sociale) au Pôle des Solidarités / Direction de l’Autonomie/ Maisons Départementale des Personnes Handicapées.

DESCRIPTION DU POSTE

Placé·e sous la responsabilité du Responsable de mission et en lien fonctionnel avec les coordonnateurs d’équipes Adultes et/ou Enfants et des coordonnateurs techniques des dominantes, le·la candidat·e retenu·e devra :
• Pratiquer les évaluations (sur dossier/entretien et/ou à domicile, en lien avec les partenaires) suivant la procédure d’évaluation de la Maison Départementale des Personnes Handicapées 66 sur les champs de compétence adulte/enfant définis.
A ce titre, l’évaluateur est le Référent des dossiers qui lui sont attribués pour toutes les demandes qu’ils contiennent. L’évaluation est globale et mobilise la modalité d’évaluation la plus adaptée à la demande en conformité avec le cadre défini par la Maison Départementale des Personnes Handicapées 66 ;
• Assurer l’information du cadre légal global des prestations à l’usager et à sa famille, information sur les différents intervenants (Service Prestataire, Mandataire, Aidant familial, emploi direct) pour la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), sur les autres aides légales (aide ménagère, Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA)) ;
• Rédiger la synthèse d’évaluation avec saisie sur le logiciel métier ;
• Participer aux Équipes Pluridisciplinaires (EP) internes de la Maison Départementale des Personnes Handicapées et celles avec partenaires : modalités en binôme en cellule d’éligibilité toutes prestations + Équipes Pluridisciplinaires interne + Équipes Pluridisciplinaires spécialisées ;
• Présenter des dossiers en Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) sur son champ de compétence : présente les situations qui ont fait l’objet de proposition par l’ Équipe Pluridisciplinaire (EP) et les motive ;
• Contribuer à l’amélioration de la qualité des évaluations et du fonctionnement global de la Maison Départementale des Personnes Handicapées ;
• Contribuer aux groupes de travail mis en place à la Maison Départementale des Personnes Handicapées.

Liens fonctionnels particuliers :
• Responsable de la Mission et Directrice de la Maison Départementale des Personnes Handicapées.

Partenaires internes :
• Membres de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et Équipes Pluridisciplinaires , de la Commission Exécutive (COMEX), Personnes Agées (PA)-Personnes Handicapées (PH)-Établissements et Services Sociaux ou Médico-Sociaux (ESSMS), Maisons Sociales de Proximité.

Partenaires externes :
• Association des représentants des Personnes Handicapées ;
• Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA).
• Partenaires institutionnels : établissements, Service de soins, Service social, Associations, Administrations, Organismes payeurs…

Conditions et contraintes d’exercice :
• Travail en bureau (Maison Départementale des Personnes Handicapées et Maisons Sociales de Proximité )  ;
• Visite à domicile ;
• Horaires modulables.

PROFIL DU CANDIDAT

Savoirs :
• Titulaire du Diplôme d’ État d’ Assistant·e de Service Social ou d’ Educateur·trice Spécialisé·e
• Maîtrise de la réglementation relative au handicap et des prestations sociales accessibles aux personnes en situation de handicap, connaissance des institutions et acteurs du handicap, des outils d’évaluation (GEVA et Guide-Barême, etc) et appropriation des différents guides élaborés par la Caisse Nationale de Solidarité pour l’ Autonomie (CNSA) ;
• Maîtrise des outils informatiques et logiciel métier ;
• Maîtrise de la technique d’entretien

Savoir- faire :
• Accueil ;
• Accompagnement ;
• Information ;
• Évaluation des besoins ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
• Rigueur et méthode ;
• Conformité aux procédures mises en place pour le traitement des demandes.

Savoir- être :
• Capacité d’organisation ;
• Capacités managériales et relationnelles ;
• Travail en équipe ;
• Réactivité ;

• Discrétion

RENSEIGNEMENTS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/37, avant le 14 mars 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Evelyne MARTINEZ, Directrice Adjointe de l’Autonomie au 04.68.39.99.19 ou Madame Hélène ALRIC, Responsable Mission Évaluation des Besoins et Accompagnement au 04.68.39.99.01.